إعلان
آسياالدول العربيةالهجرة الى قطرقطر

العمل في قطر للجزائريين .. أشياء يجب أن تعرفها خلال بحثك عن عقد عمل في قطر

Ads

هل ترغب في الحصول على معلومات تتعلق بموضوع العمل في قطر للجزائريين ؟

إذا كان الأمر كذلك؛ فتفضل معنا بقراءة هذا المقال الذي ستجد فيه الكثير من المعلومات المفصلة حول هذا الموضوع، والتي من شأنها أن تعطيك فكرة عامة عما يجب عليك فعله إن كنت ترغب في الهجرة الى قطر للعمل.

العمل في قطر للجزائريين 2023

بغض النظر عن الجنسية فإن القانون القطري يمنع على الأجانب مزاولة أي عمل أو نشاط مهني يجنون من ورائه مداخيل مالية ما لم يكونوا قد دخلوا البلاد بتأشيرة عمل (باستثناء مواطني دول مجلس التعاون الخليجي)

معنى هذا أن الأجنبي الذي يدخل الى دولة قطر بواسطة تأشيرة سياحة أو تأشيرة زيارة أو ببطاقة هيا لا يمكنه العمل في قطر ، طبقا للقانون وعليه تترتب عقوبة على كل من يخالف هذا القانون.

لذلك إن كنت عزيزي القارئ تريد الهجرة الى قطر من الجزائر بهدف العمل فستكون مطالبا بالحصول المسبق على فيزا عمل في قطر من الجزائر .

إعلان

لذلك يجب أن تفرق بين أنواع التأشيرات حتى لا تقع في الخطأ.

هل يمكن البحث عن عمل في قطر بواسطة تأشيرة سياحية أو بطاقة هيا كأس العالم ؟

تأشيرة السياحة القطرية من أفضل الطرق الممكنة للبحث عن فرص عمل داخل قطر .

فمن حيث المبدأ يمكن لحامل التأشيرة السياحية الاقامة في قطر لمدة تصل الى 30 يوما غير قابلة للتجديد.

كما يمكن للجزائريين الحاصلين على الإقامة أو تأشيرة سارية المفعول في إحدى الدول المذكورة أسفله الدخول الى قطر بواسطة تصريح الكتروني للسفر.

  • كندا
  • الولايات المتحدة
  • نيوزيلندا
  • أستراليا
  • المملكة المتحدة
  • دول الشنغن.
  • دول مجلس التعاون الخليجي

على العموم كيفما كان نوع التأشيرة التي ستدخل بها قطر فإن العمل هناك سيكون ممنوعا عليك ما دمت لم تدخل البلاد بتأشيرة عمل.

لكن يمكن لحامل التأشيرة السياحية بما في ذلك بطاقة هيا أن يستغل تواجده في قطر للبحث عن عمل.

وفي حال كان محظوظا وتمكن من الحصول على عقد عمل فسيكون عليه العودة الى بلده.

فيما الكفيل أو صاحب العمل القطري سيتكفل باجراءات استخراج تأشيرة العمل للقدوم الى قطر مرة أخرى ولكن هذه المرة للعمل وليس للسياحة.

اقرأ أيضا: بطاقة هيا كأس العالم .. فرصتك أيضا لزيارة الامارات والسعودية بتأشيرة سياحية سهلة المنال

هل تعد احتمالية العثور على فرص عمل في قطر للجزائريين بواسطة تأشيرة السياحة كبيرة ؟

فرص العمل في قطر كثيرة ومتنوعة وفي عدة قطاعات، لكن ومن باب المصداقية فإنه لا شيء مضمون.

إعلان

ولا نستطيع أن أن نقول للقارئ أن العثور على عمل في قطر خلال فترة 30 يوما أو حتى 60 يوما أمرا سهلا، وهذا من سلبيات البحث عن عمل بواسطة التأشيرة السياحية.

لكن إذا كان للشخص مهارات وخبرات مهنية معينة فمن الممكن أن يعثر على وظيفة بسهولة خصوصا إذا كانت خبراته المهنية مطلوبة في قطر.

لذلك فمن سلبيات البحث عن عمل في قطر بواسطة تأشيرة سياحية هي:

  • انفاق قدر كبير من المال ( نفقات الطائرة، والفندق، ورسوم التأشيرة، المعيشة ، التنقل…)
  • عدم ضمان الحصول على عقد عمل في قطر ، وبذلك ينقلب الشخص بخفي حنين الى بلده

ومن جانب آخر فإن البحث عن فرص الشغل بواسطة تأشيرة سياحية له ايجابيات نذكر منها:

  • توافر الكثير من عروض العمل؛
  • قلة المنافسة؛
  • تفضيل أرباب العمل التعرف على الموظف أو العامل بشكل مباشر، وبذلك تكون حظوظ القبول مرتفعة

إذن هذه هي ايجابيات وسلبيات البحث عن فرص عمل في قطر بواسطة تأشيرة قصيرة الأجل والرأي الأخير يعود لك.

العمل في سلطنة عمان 2022 .. للراغبين في الهجرة الى عمان للعمل اليكم التأشيرات المطلوبة في ذلك

هل يمكن للجزائريين الهجرة الى قطر للعمل بواسطة فيزا الزيارة العائلية ؟

ما قلناه بخصوص فيزا السياحة ينطبق على فيزا الزيارة العائلية فهاته التأشيرة يتم منحها للأشخاص الراغبين بالقيام بزيارة عائلية لأحد أفراد أسرتهم في قطر.

تسمح تأشيرة الزيارة لحاملها بالإقامة في قطر لمدة 30 يوما، وهي صالحة لمدة 3 أشهر وهي بذلك تشبه التأشيرة السياحية.

غير أن الفرق بينهما يكمن في التجديد حيث أن صاحب تأشيرة الزيارة يستطيع أن يجدد تأشيرته بدون الخروج من قطر لمدة 6 أشهر.

يعني بعد انقضاء كل شهر سيكون على الشخص تجديد تأشيرته ودفع 200 ريال قطري كرسوم للتأشيرة.

إعلان

وبعد انقضاء مدة 6 أشهر سيكون عليه الخروج من قطر ثم طلب تأشيرة زيارة أخرى في حال أراد العودة.

تأشيرة الزيارة أيضا لا تسمح لحاملها بالعمل في قطر حتى ولو قضى 6 أشهر، كما أنها لا تسمح له بالاستفادة من بعض المزايا التي تمنح للمقيمين كالتطبيب مثلا.

لكن إن كان الشخص سيخصص هذه المدة للبحث عن وظيفة في قطر، فمن الممكن أن تكون حظوظه مرتفعة خصوصا وأنه سيكون معفيا من مصاريف السكن والمعيشة نظرا لكونه مع فرد من عائلته.

كما أن المدة الممنوحة فيها والقابلة للتجديد هي من الأمور التي تجعل تأشيرة الزيارة أفضل من تأشيرة السياحة بالنسبة للباحثين عن عمل في قطر.

العمل في البحرين 2022 .. دليل شامل للراغبين في السفر إلى البحرين للعمل

كيف احصل على وظيفة في قطر وأنا في الجزائر ؟

الحصول على فرصة عمل في قطر من الخارج يعد أمرا صعبا نوعا ما وذلك لأن أغلب شركات التوظيف القطرية أصبحت لا تحبذ توظيف العمال من الخارج نظرا لعدة مشاكل.

كما أن العثور على وظيفة من الخارج يُحتم على الشخص الدخول في منافسة شرسة مع العديد من الأشخاص الآخرين الذين يرغبون في الحصول على نفس الفرصة.

لذلك فالبحث عن وظيفة داخل قطر سواء بتأشيرة زيارة أو سياحة يعد أمرا جيدا أكثر من البحث عنها من الخارج.

لكن الشيء الايجابي في البحث عن وظيفة من خارج قطر، هو أنك لن تنفق أية أموال خلال بحثك.

حيث يمكنك الاكتفاء بالبحث في محركات البحث والمواقع الالكترونية المتخصصة في اعلانات الوظائف المتاحة.

إعلان

أشهر مواقع البحث عن عمل في قطر :

  1. بيت.كوم- bayt.com 
  2. QatarLiving
  3. الوسيط قطر
  4.  مزاد قطر
  5. Gulf Times
  6. الإعلانات المبوبة في الصحف المحلية مثل صحيفة قطر تريبيون.
  7. مواقع التوظيف الإلكترونية مثل جلف مونستر وجلف تالينت.
  8. المواقع الرسمية للشركات والمؤسسات في قطر.
  9. وسائل الإعلام الاجتماعية الملائمة للأعمال التجارية مثل لينكدين.
  10. منتديات الإنترنت.

اجراءات الهجرة الى قطر للجزائريين عن طريق تأشيرة العمل:

سواء حصلت على عرض عمل وأنت داخل قطر أو خارجها فيجب التحقق أولا أن رب العمل يستوفي بعض الشروط حتى يكون مؤهلا لاستقدامك كموظف أو عامل أجنبي.

فبحسب قانون تنظيم استقدام العمال من الخارج لحساب الغير – قطر رقم 14/1992 الذي وقعه وأقره  الأمير خليفة بن حمد آل ثاني نجد :

المادة 1 من قانون العمل في قطر:

لا يجوز لأي شخص طبيعي او معنوي استقدام عمال من الخارج الى قطر لحساب الغير، الا بعد الحصول على ترخيص بذلك من وزير العمل والشؤون الاجتماعية والاسكان.

ولا يجوز لاصحاب العمل استقدام عمال من الخارج الا عن طريق شخص مرخص له في ذلك.

واستثناء من حكم الفقرة الثانية من هذه المادة يجوز لاصحاب العمل- سواء بأنفسهم او بتفويض ممثلين عنهم من العاملين لديهم- ان يستقدموا عمالا من الخارج لحسابهم الخاص.

وذلك بعد الحصول على موافقة وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والاسكان.

ويراعى في تطبيق احكام هذا القانون، ان تعتبر عبارة – اصحاب العمل- شاملة لفئة – ارباب المنازل الخاصة-

ولا يشترط بالنسبة لهذه الفئة الحصول على موافقة وزارة العمل والشئون الاجتماعية والاسكان المنصوص عليها في الفقرة الثالثة من هذه المادة.

المادة 2 من قانون العمل في قطر:

يشترط للحصول على ترخيص استقدام عمال من الخارج لحساب الغير، ان يتوفر في مقدم الطلب ما يلي:

  • أن يكون قطري الجنسية.
  • ألا يقل سنه عن احدى وعشرين سنة ميلادية.
  • ألا يكون موظفا في الوزارات أو الأجهزة الحكومية الأخرى أو احدى الهيئات أو المؤسسات العامة أو في أية شركة تساهم الدولة بنسبة لا تقل عن 50% من رأس مالها.
  • أن يكون له مكتب مستقل يكرس فيه نشاطه.
  • ان يتوفر المكتب على مدير مسؤول متفرغ، سواء كان هو طالب الترخيص او من يعينه لذلك.
  • أن يقدم كفالة مصرفية قدرها مائة الف ريال صادرة لصالح وزارة العمل والشؤون الاجتماعية والاسكان، وتكون سارية المفعول طوال مدة الترخيص الأصلية والمجددة.

ربما قد تتساءل عزيزي قارئ عن جدوى هاته الشروط التي تهم المشغل القطري ولا تهمك أنت كباحث عن شغل.

إعلان

الجواب هو أن معرفة القانون ستحميك من الوقوع في أياد النصابين والمحتالين الذين يستغلون جهل الناس بالقانون.

فلطالما سمعنا عن “تاشيرات قطر للبيع” أو “فيزا قطر للبيع 2023″ وهي عبارات يستعملها السماسرة لجذب عدد كبير من الشباب الباحثين عن عقود عمل في قطر ويكون هدفهم هو الاحتيال

تذكر دائما بأن صاحب العمل المحتمل إن لم تتوفر فيه هاته الشروط، فيجب الاحتياط منه.

لذلك ننصحك بالدخول الى هذا الرابط للاطلاع على قانون العمل في قطر

على العموم اذا استطاع رب العمل الحصول على ترخيص استقدام عامل أجنبي وحصل أن توافق معك على العمل عنده (سواء في شركة، أو محل تجاري، أو معمل…)

فسيكون عليه القيام بالاجراءات التالية حتى يتمكن من استخراج تأشيرة عمل لك.

وثائق تأشيرة العمل في قطر :

  • نموذج استمارة طلب الحصول على تأشيرة عمل معبأة جيدا وباللغة العربية؛
  • نسخة من السجل التجاري للشركة؛
  • بطاقة هجرة العمل؛
  • نسخة من عقد عمل ساري المفعول بين المشغِّل والموظف أو العامل
  • صورة من جواز سفر العامل أو الموظف
  • 4 صور بحجم جواز السفر

بمجرد حصول رب العمل على تأشيرة العمل ، يجب أن يرسل نسخة إلى الموظف و بعد ذلك يقدم النسخة الأصلية في مطار وصول الموظف قبل وصول الموظف إلى قطر.

تأشيرة العمل صالحة طول مدة العقد المبرم مع الشركة أو رب العمل وهي في العادة تكون من سنة الى 5 سنوات.

كما أن رسوم التأشيرة تبلغ 200 ريال قطري.

ملف طلب فيزا فرنسا للجزائريين 2022 (للعمال والفلاحين والطلبة والعاطلين)

الوظائف المطلوبة في قطر 2023 + متوسط الرواتب

هناك عشرات الوظائف المطلوبة بشكل دائم في قطر، غير أننا سنتحدث عن أهمها وأكثرها طلبا في سوق الشغل القطري.

تجدر الإشارة الى أن رواتب هذه الوظائف تختلف بحسب نوع العمل والمستوى الدراسي الذي يتطلبه.

كما أنها تختلف من شخص لآخر بحسب نوع العقد وبحسب الخبرة المهنية الخاصة بكل شخص.

  • العمل في البناء: يبلغ متوسط الأجر الشهري لعامل بناء حوالي 4000 دولار أمريكي
  • الهندسة : يبلغ متوسط الأجر الشهري للمهندسين في قطر حوالي 37500 دولار أمريكي
  • الهندسة المعمارية: يبلغ متوسط الأجر الشهري للمهندس المعماري في قطر حوالي 67200 دولار أمريكي
  • الحرف اليدوية: يبلغ متوسط أجر عامل في صقل وإصلاح الرخام  5200 دولار أمريكي
  • الصناع والحرفيون 5000 دولار أمريكي.
  • طب الأسنان: يبلغ متوسط الأجر الشهري لطبيب أسنان في قطر حوالي 31500 دولار أمريكي
  • الخدمات السياحية: يبلغ متوسط أجر النادل حاصل على درجة البكالوريوس 5،500 دولار أمريكي
  • الخدمات السياحية: يبلغ متوسط أجر المشرف على مطعم 21979 دولار أمريكي
  • المحاسبة: يبلغ متوسط أجر المحاسب 23233 دولار أمريكي
  • المواصلات: يبلغ متوسط أجر السائق 6500 دولار أمريكي
  • أساتذة المدارس الابتدائية 7500 دولار أمريكي.

الحد الأدنى للأجور في قطر 2022 :

بشكل عام فإن تكلفة العيش في قطر مرتفعة مقارنة بالحد الأدنى للأجور.

فالحد الأدنى للأجور في قطر الذي اعتمدته الحكومة لتحسين معيشة العمال يُلزم رب العمل بدفع أجر شهري للعامل لا يقل عن1000 ريال قطري شهريا وأن يؤمن له السكن والغذاء.

وفي حال لم يرغب رب العمل بتأمين السكن والطعام للعامل فإنه ملزم بتعويضه عن ذلك بالمال وفق الحالات التالية:

إذا وفر لك صاحب العمل السكن والغذاء معا:

إذا وفر لك صاحب العمل الغذاء والسكن اللائقين (أي أنك لا تدفع مقابل السكن والغذاء) يحق لك الحصول على أجر أساسي لا يقل عن 1000 ريال قطري شهريا.

اذا وفر لك صاحب العمل السكن اللائق فقط:

في حال وفر لك صاحب العمل السكن اللائق فقط بدون غذاء، يحق لك الحصول على تعويض الغذاء بمبلغ لا يقل عن 300 ريال قطري شهريا

بالإضافة الى الأجر الشهري الذي لا يجب أن يقل عن 1000 ريال قطري.

ليكون مجموع الراتب في هاته الحالة لا يقل 1300 ريال قطري شهريا

إذا لم يوفر لك صاحب العمل لا السكن والا العذاء:

في حال لم يوفر لك صاحب العمل لا السكن ولا الغذاء، يحق لك الحصول على تعويض الغذاء بمبلغ لايقل عن 300 ريال قطري وتعويض السكن لا يقل عن 500 ريال قطري

يالإضافة الى الأجر الشهري الذي لا يقل عن 1000 ريال قطري .

وفي هذه الحالة سيكون اجمالي المبلغ الشهري لا يقل عن 1800 ريال قطري.

اقرأ أيضا

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

Pub
زر الذهاب إلى الأعلى